持久的創(chuàng)造力并不是來自靈光一現(xiàn)或者一個下午的靈感涌現(xiàn)。我們應(yīng)該把創(chuàng)新作為一種日常習(xí)慣,就像做任何事情都要打好地基一樣。在333cn.com我們從許多企業(yè)家、研究人員以及創(chuàng)意工作者身上總結(jié)出了創(chuàng)新人士身上值得借鑒的共同特點(diǎn),幫助大家培養(yǎng):
1、每個季度安排一次度假
風(fēng)投家Brad Feld 每三個月給自己安排一周時間休假:
“每個季度我都會給自己放假一周遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò),這是我做過的最有效的事了。禮拜六我和妻子Amy出發(fā)去某地,我不會帶電腦,而且在機(jī)場的時候我就會把手機(jī)給她。等到下周六我們度假結(jié)束回家的時候,妻子才會把手機(jī)還給我。通常我們是去一些輕松愉快的地方旅行而不是宅在家里休假。旅途中的所有時間我都是用來放松和陪伴妻子。度假時,我通常每天讀一本書,和妻子說說話,安排很多成人娛樂,每天都很晚才睡。無論什么時候回來,我總是精神煥發(fā)的。”
2、每次項目結(jié)束后舉辦一個“回顧會議”
前奧巴馬競選活動首席技術(shù)官Harper Reed認(rèn)為每日“回顧”很重要:
“總統(tǒng)競選活動背后有一個很棒的團(tuán)隊,這個團(tuán)隊之所以總是充滿活力很大一部分原因是因為每當(dāng)一個項目結(jié)束后,我們都會舉辦一個會議專門用來回顧整個項目。這使得我們能夠停下來好好反思一下‘我們啟動的到底是個怎樣的項目?’‘哪些地方做的好?’‘哪些地方做錯了?
由于我們養(yǎng)成了迭代式開發(fā)的創(chuàng)業(yè)精神,通常都能立即發(fā)現(xiàn)項目中哪些地方出錯了以及哪些地方是對的,這對我們來說非常有價值。我認(rèn)為能夠隨時意識到事情的發(fā)展走向并且快速說出來這一點(diǎn)相當(dāng)重要。
人們總是忘記了如何去認(rèn)同,尤其是在技術(shù)方面,這是對工作性質(zhì)的傷害。每個人都是有感覺的,但要把你的感覺說出來這一點(diǎn)很重要。如果你在會議室里這么說:‘好了,我們的項目今天啟動了,對此你們怎么看?’然后你的團(tuán)隊說:‘我確實不喜歡這樣做,對于我們放棄那個任務(wù)我有些猶豫也有點(diǎn)不開心,但對于這個項目的實施我太興奮了。’你看雖然這只是一次簡短的對話,但卻是一次坦誠的溝通。”
3、養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣
暢銷書作者Cheryl Strayed 關(guān)于寫日記的重要性是這么說的:
“我認(rèn)為寫作是探索自我的工具,它給了我太多的幫助。寫作在我的生活中扮演著不同的角色:作為一名藝術(shù)家,我需要寫作,但當(dāng)我嘗試著解決某件事情或者要做一個艱難的決定時,我同樣需要寫作。我認(rèn)為在很多時候人們就算不是作家在處理危機(jī)的時候仍然需要寫作。當(dāng)你失戀時,你會寫日記,雖然你寫日記的習(xí)慣不會超過2年。如果你想鍛煉自己的思維邏輯和觀察能力,寫日記是個最基本的方法。寫作能讓你思路清晰心靈澄澈。”
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