始于2002年的心雷設計，是中國目前唯一以工業設計為主體、并提供產品研發和品牌塑造的整體解決方案服務商。心雷設計是2009年中國創意產業領軍企業，中國深圳工業設計行業協會副會長單位，其創始人駱歡為中國設計業十大杰出青年。
時至今日，心雷擁有109名的專業化策劃團隊，都擁有豐富卓越的產品開發經驗和突破創新的設計能力。重點研究以設計為核心，助推企業轉型升級的整體策略，并取得豐碩成果，協助諸多中小型制造企業得以成功轉型，使他們成為TELEFONICA、BRIGHTSTAR、家樂福、印尼NEXIAN和印度MACOMAX等國際大型企業全球戰略合作伙伴。
心雷設計從成立以來，我們堅持以“工業設計”為核心，一直一步一個腳印穩定的步伐向前邁進，逐步將心雷公司塑造成為一家規模化、多元化和國際化的專業工業設計機構。
設計主管3名
職位要求：
1.3年以上產品設計實務，至少2年以上通訊產品設計經驗，有優秀成功案例；
2.優秀的審美能力，思維開闊，對產品鑒賞有自己獨到的見解；
3.能融入公司文化，具備優秀的管理素質及強烈的責任心；
4.市場嗅覺敏銳、善于從事物發展掌握未來趨勢；
5.善于從身邊事物找到靈感，并有優秀的創新能力；
6.產品形態設計能力優異，通信產品的材料和工藝非常了解；
7.善于帶領設計團隊進行項目設計，溝通能力強；
8.有大型設計公司工作背景或知名企業設計管理背景優先；
9.工業設計專業畢業，專科以上學歷
10.年齡在25-35歲
待遇：
1.符合條件者可轉深戶;
2.年薪12萬以上,特別優秀人才年薪可達20萬以上;
3.享受深圳市政府規定的各項員工福利政策；
4.杰出人才每年至少享有1次國外市場考察機會；
特別說明：不符合以上條件者請勿投遞簡歷。
高級工業設計師 4名
職位要求：
1.3年以上產品設計實務，至少2年以上通訊產品設計經驗，有優秀成功案例；
2.優秀的審美能力，思維開闊，對產品鑒賞有自己獨到的見解；
3.能融入公司文化，具備優秀的管理素質及強烈的責任心；
4.市場嗅覺敏銳、善于從事物發展掌握未來趨勢；
5.善于從身邊事物找到靈感，并有優秀的創新能力；
6.產品形態設計能力優異，通信產品的材料和工藝非常了解；
7.工業設計專業畢業，專科以上學歷
8.年齡在23-30歲
待遇：
1.符合條件者可轉深戶;
2.年薪12萬以上,特別杰出人才年薪可達20萬以上;
3.享受深圳市政府規定的各項員工福利政策；
4.杰出人才每年至少享有1次國外市場考察機會；
特別說明：不符合以上條件者請勿投遞簡歷。
工業設計師 4名
職位要求：
1.2年以上產品設計實務，至少1年以上通訊產品設計經驗，有優秀成功案例；
2.優秀的審美能力，思維開闊，對產品鑒賞有自己獨到的見解；
3.能融入公司文化，具備優秀的管理素質及強烈的責任心；
4.善于從身邊事物找到靈感，并有優秀的創新能力；
5.產品形態設計能力優異，通信產品的材料和工藝非常了解；
6.工業設計專業畢業，專科以上學歷
7.年齡在20-27歲
待遇：
1.符合條件者可轉深戶;
2.年薪6萬以上,特別優秀人才年薪可達10萬以上;
3.享受深圳市政府規定的各項員工福利政策；
特別說明：不符合以上條件者請勿投遞簡歷。
助理工業設計師 若干名
職位要求：
1.0.5年以上設計公司或企業設計部門實習經驗；
2.有較高的的審美能力，一定的產品形態處理能力；
3.對工業設計有偏執的熱愛，愿為工業設計奮斗終身的精神；
4.善于從身邊事物找到靈感，并有一定創新能力；
5.成熟的手繪技能，熟練使用各種繪圖軟件進行產品仿真效果圖繪制；
6.工業設計專業畢業，本科以上學歷；
7.國內重點設計名校畢業生優先考慮；
8.對在校獲得紅點、IF、G-Mark、IDEA和紅星等設計獎項的應屆畢業生將重點優先考慮；
9.年齡在20-25歲
待遇：
1.符合條件者可轉深戶;
2.年薪3萬以上,特別優秀人才年薪可達6萬以上;
3.享受深圳市政府規定的各項員工福利政策；
特別說明：不符合以上條件者請勿投遞簡歷。
會計 1名
職位要求：
1.財務、會計專業專科以上學歷，持有會計證；
3.熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；
4.良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
6.從事會計工作3年以上者
7.僅限女性
副總經理1名（主管公司市場營銷）
職位要求：
1. 有負責全面公司市場營銷與業務開拓的能力；
2. 有非常強的執行能力和非常強的溝通能力；
3. 能根據公司董事會要求，善于將公司的年度指標分解到個人，善于將公司年度指標分解到成季度、月和周，并能將落實到位；
4. 有良好的開發團隊組織與管理經驗；
5. 從事市場主管職位5年以上，有良好的客戶資源；
6. 對工業設計熱愛，并對工業設計有一定的追求；
7. 必須有手機整機銷售經驗或研發公司主板銷售工作經歷；
待遇：
1.符合條件者可轉深戶;
2.底薪+高額提成的薪酬模式;
3.享受深圳市政府規定的各項員工福利政策；
4.有機會到國外市場考察。
特別說明：不符合以上條件者請勿投遞簡歷。
市場總監1名
職位要求：
1.有負責全面市場推廣、品牌宣傳與業務運營的能力；
2.有規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設的能力；
3.有良好的開發團隊組織與管理經驗；
4.從事市場主管職位5年以上，有良好的客戶資源；
5.有手機整機銷售經驗、研發公司主板銷售或其他設計公司工作經歷；
待遇：
1.符合條件者可轉深戶;
2.底薪+高額提成的薪酬模式;
3.享受深圳市政府規定的各項員工福利政策；
市場經理3名
職位要求：
1. 協助市場總監制定總體市場發展戰略以及市場發展目標；
2. 有三年以上銷售經驗，語言溝通、協調能力強；
3. 具有較強的經營管理和市場開拓能力；
4. 能建立良好的業務機制和客戶管理系統；
5. 有手機整機銷售經驗、研發公司主板銷售或其他設計公司工作經歷；
待遇：
1.符合條件者可轉深戶;
2.底薪+高額提成的薪酬模式;
3.享受深圳市政府規定的各項員工福利政策；
市場助理2名
職位要求：
1.協助經理完成市場開發、服務執行、數據統計等工作。
2.與潛在客戶建立良好的溝通；
3.掌握客戶需求和業務動態，維護及爭取業務的增長
4.年齡在18-28歲之間 相貌較好女性。
網管1名
職位要求：
1. 計算機相關專業，了解網站運行所需要的環境配置。
2. 根據公司要求實時更新公司網站數據；
3. 能對公司網站進行內部優化
4. 精通網絡維護及網絡安全，具有獨立分析和處理網絡故障能力；
5. 熟悉TCP/IP通訊協議，熟悉VPN技術,熟練PC和服務器維護；
6. 熟悉路由器、交換器等網絡設備的硬件結構及工作原理，熟悉服務器、防火墻等相關網絡設備的功能和特點
7. 年齡在18-28歲之間，男性
聯系人：李小姐 電話：0755-82795280-618
簡歷郵箱xl-hr@thray.com.cn
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