遼寧速達出入境服務有限公司主要從事遼寧省內以及周邊省份的勞務輸出以及出國就業勞務派遣。公司從最初的單一的招聘到全套外包服務，遼寧速達出入境服務有限公司為客戶提供各類人事解決方案，并同過校企合作、職前培訓等方式建立起長期穩定的國際人才儲備關系。建立健全了澳大利亞、日本、迪拜、馬來西亞、新加坡、南非等多個國家的有競爭力薪資的國際性企業勞務外派，成功輸送勞務人員達1000多名。同時，在周邊城市建立了分公司，幫助高校學子及社會閑散務工人員搭建了對外勞務合作服務平臺，使其更容易匹配到國際化崗位當中，參與國際化競爭，形成競爭力。
今天來說說我們網上看到的很多高福利，高待遇的發達國家，隨便在網上搜索，都可以發現什么澳大利亞，新西蘭，荷蘭等國家的勞務招聘廣告，特別多，所以很多資質公司只做日本新加坡等國家根本滿足不了客戶的要求的，但是這些國家的勞務真的就那么好嗎，其實很多歐美國家的勞務對中國都沒有全部開放，只有少數緊缺的職位才開放的，大部分都高級人才，我們看到很多公司招聘的包裝工，建筑工等，這些職位都是沒有開放的，所以越是網上發布的廣告多的，福利好的國家，基本上都是存在很多虛假的成分的，大家千萬不要被蒙騙了，大家想想，還有如果項目真的是真的，只要雇主邀請函是真的，簽證幾率都是特別高的，所以我就不明白了，這些公司一直都在招人，真的需要那么多人嗎，真的是真的話，出去了的人，身邊肯定一大堆朋友想去的。
我們可以看新聞，在十多年前。山東濟南有一個村基本上都移民澳大利亞了，說明出國打工這塊都都是多米諾骨牌效應，只要有一個人出去了，就帶著一群人，最后 一個村里面人都出去了，后來到了2006年之后就沒有看到說他們有通過打工移民過去了的。因為后面政策變了，放在十多年前美加澳新的工簽還是好拿到的，只要有名額，要求沒有那么高，畢竟這幾個國家都是移民國。而歐洲一直都是難拿到簽證的， 他們對外來的務工開放一直都很少的。
1、充分了解勞務目的國
出國前需要對勞務項目所在國有一個充分的了解，如恐怖主義、民族和宗教沖突，地區形勢，國內政局，社會治安等狀況，爭取做到心中有數。如果存在嚴重的安全隱患，商務部、外交部將提醒謹慎前往。
2、認真參加出國前培訓
參加適應性培訓是出國前的必修課。培訓的目的就是幫助我們了解出國勞務法律法規，了解勞務目的國基本情況，幫助我們提高防范意識，掌握必要安全常識，從而增強在事故發生時的應變和應對能力，減少或避免安全事故的發生。
3、接受公司的統一管理
到達目的地后，派出企業或外方雇主將為我們安排新的工作崗位。首先我們必須接受派出企業或外方雇主的統一管理，集體宿舍、集體用餐，這樣對我們更安全。其次，我們要處理好與同事之間的關系，虛心向老員工學習，以了解關于當地工作、生活方面需要注意的事項，他們的經驗對我們非常重要。最后，要掌握當地的火警、匪警、急救等應急或常用的電話，以備不時之需。
二、在境外不宜參加哪些活動？
1、在國外工作期間，必須嚴格履行對外勞務合同，不能擅自脫離工作崗位，更不能“打黑工”。打黑工都屬于違法行為。
2、盡量避免進入人員較集中的場所，如酒吧、KTV等娛樂場所。
3、不要參加當的旅行、罷工、集會，不要參加當地的宗教組織及其活動。
4、如遇到交通事故，街頭斗毆和其他類似事件發生時，應該立即遠離現場，不可圍觀，以防殃及自身。
