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3.行業組織管理發展的錯誤

　　許多設計公司之所以能夠從一開始在市場上殺出一條血路，搶占一席之地，靠的必定是設計和創意能力。

　　國內建筑設計公司規模大小遠超國際標準，創意型公司并不是規模越大公司越強，攤大餅是不可行的�？上Т蠖鄶敌袠I老板都在比誰的公司大誰的公司人多，這幾乎把整個行業悲催地推入了組織管理的誤區，也讓中小型設計公司的發展陷入艱難。老板們為啥不比比誰的設計費收的高呢？歸根結底還是行業高管價值觀存在問題，導致公司的總收益、人員總數以及收費單價三者的增長關系曲線成畸形發展。